如果你的OFFER上转正薪资是一个围，合同上按下限写，跟员工说实际是根据表现来确定金额，员工一般都没问题。如果你连个围都没有的话，人家会觉得你是个忽悠。在达致意见后也约定转正后的工资，补进合同中；或者签订新的合同。
试用期已满工资应该按正式员工的标准发。“因为没有写转正请，半年房租合同日期怎么写合同书怎么写论文神器所以个月的工资应该还是实工资，而个月多发的工资将在这个月的工资中扣掉。合同中不能不写转正后的工资。合同应当具备以下条款:报酬；者和用人单位的基本信息；社会保险；合同期限；保护、条件和职业危害防护。
者转正合同中的工资不可以不写。合同应当具备以下条款:报酬；者和用人单位基本信息；社会保险；合同期限；保护、条件和职业危害防护。法律主观：合同中转正工资一般不可以不写。报酬、以及工作内容、工作地点、工作时间和休息休假等条款，是合同应当具备的条款。
合同没有写明转正薪资是否违法 1、合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时的，签约主播合同离职怎么写图纸附在合同后怎么写文案期房合同更名协议如写属于无效合同，者可以要求与用人单位在合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意。合同上要写转正工资在合同法第17条有规定合同必具备以下条款:第一，用人单位的名称、住所、法定代表人或者是主要负责人的姓名。第二，出租闲置地块合同怎么写者的姓名还有住址。
。我表示之前没有听说过这个规则，怎样写合同的函就给我调到了5。 在我问转正薪资的时候，双眼皮档案合同怎么写合同价格写整还是正就说根据试用期表现来定，雇佣合同怎么写对雇主好5-8，寄递合同请示报告怎么写而且围不写在合同上。 我真的有些黑人问号，先不说之前说的转正薪资是6-10。
offer不写转正后薪资正常吗您好，这是不正常。通常所说的offer，是企业和者在签订合同前，邀请者入职的一个正式法律文书。合同没有转正工资怎么算 合同法第二十条关于试用期工资的规定。
