签订合同上未写工资待遇-合同上没写工资违法吗

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两周前，小王到厦门某科技公司应聘，面试通过后，自建房对外承包合同怎么写人事拿了一份《劳动合同》要求其签名，王先生发现合同上的工资待遇是空着的。劳动合同上不写工资待遇，但是其他部分的条款完备合法的，是有效的。

劳动合同里面没有写工资，是违法的。劳动报酬属于劳动合同的必备条款。签合同之后和朋友讨论这个事情，发现她的合同里写了薪资待遇的，但是我的没有写。 补一句:第一个月我属于提前到岗没有签合同，只发了640。

签订合同上未写工资待遇违法吗

员工签订的劳动合同里面没有写明工资待遇，地面清扫车采购合同书怎么写该劳动合同是无效的，因为劳动报酬是劳动合同的必备条款，必须要体现在劳动合同中，二手模具低价转让合同怎么写否则，劳动合同不具备相应的法律效力，不受法律保护。只要你能证明签订劳动合同的时候，甲方应填写的内容都是空的，也就是说上面那些约定的条件你并不知晓。

怎么写工资待遇诉求

劳动合同里面没有写工资合同是违法的。《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。劳动合同里未写明具体薪酬怎么解决 劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，合同千分之20怎么写属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容。

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劳动合同是双方自愿签订的、没有欺诈等情形的，劳动合同没有载明薪资的内容也是有效的，没有约定的可以补充约定，或者按同工同酬支付工资。

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合同上没写工资应当要求用人委在劳动合同中补充写明。相关法律规定，合伙开办公司合同书怎么写劳动合同应当包含的内容有用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。因此，签购房合同写两个人名字你和单位签定的合同中没有写工资待遇，美容院员工解约合同书怎么写签约合同上写私户可以吗可以按照实际发放数额计算月工资。

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